1: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:52:53 ID:UTD
上司「ここはこうやってやるんだよ」
ちゅーとくん「でも僕が前にいた一部上場の◯◯社では違うやり方してましたよ？w」


何とかならんのこれ

2: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:53:49 ID:P4j
国立落ち私立の国立落ちアピールみたいなもんや

3: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:54:04 ID:oki
逆にその人はなんでイッチの会社に来たんや？

4: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:54:28 ID:UTD
>>3
知らんけど無能そうやし付いて行けなかったんちゃう？

5: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:55:40 ID:f5B
そんなんだから落ちこぼれるんやで

7: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:56:06 ID:UTD
ちなみに>>1は仕事の話ちゃうから
上司「残業は10分単位で毎週報告してね」
ちゅーとくん「一部上場の◯◯社は１分単位で支給されてましたよ？w」
みたいな就業規則的な話や

14: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:58:39 ID:nLE
>>7
そら前まで一分単位やったのに切り捨てになったら不満も出るやろ
まぁマウントになってないガーイなのは変わりないが

23: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:00:19 ID:UTD
>>14
逆に１分単位で申請って面倒くさくない？
それともタイムカードの時間で勝手に承認されるんか？

28: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:02:42 ID:nLE
>>23
きっと前の一部上場企業はタイムカードやったんやろ
手作業でよし何分や！ってのはダルいもんな

41: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:05:26 ID:UTD
>>28
毎日申請すんの面倒やから残業した分を１日にまとめて申請してるわ
乖離ありすぎてタイムカードの存在意義が全くない

9: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:57:36 ID:zA8
でかい会社は座学あるんや

11: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:57:59 ID:UTD
>>9
中途なのに？
それ第二新卒ってやつちゃうか？

18: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:59:09 ID:u9M
>>11
中途だろうが契約だろう全員にやるぞ普通は

16: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:58:56 ID:UTD
なお上司
「ははは、ちゅーとくんの勤め先は◯◯社じゃないからねw」

19: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:59:22 ID:f5B
>>16
目は笑ってなさそう

21: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)17:59:41 ID:p7b
>>16
それが一番効くやろな

24: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:00:34 ID:zA8
大きいところは中途だろうと研修はやるわな…ワイの所もそうやし

27: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:02:10 ID:u9M
>>24
だよな
やらずに現場とか効率悪いし品質維持に無駄な労力割くことになるよな
イッチがどこに務めてるのか知らんが

25: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:00:42 ID:kMf
上から下への中途入社は珍しいな

30: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:03:29 ID:UTD
割とマジで座学って何やるん？
工場とかだと安全教育的なのやるんかな

38: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:04:45 ID:WxQ
>>30
安全教育ってか扱ってる製品の説明で1ヶ月は取られるやろ

32: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:03:48 ID:K2m
研修もないんか
新卒ほどじゃなくても中途にも研修やるで

33: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:04:12 ID:K2m
あと会社のシステムの使い方とかいろいろあるやろ

34: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:04:17 ID:UTD
会社のルール説明（笑）
どこにあるのかも分からん就業規則を確認しておけの自己責任やぞ

42: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:05:31 ID:kMf
>>34
就業規則がどこにあるかわからんのか
イッチの会社やべーな

51: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:07:20 ID:UTD
>>42
多分だけど総務が管理してるし頼めば見せてもらえるんだと思う

35: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:04:26 ID:156
中途だろうが研修は普通やるだろ

36: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:04:29 ID:zA8
研修でその「前の会社は～」をほざけなくするはずなんやがなぁ…
会社のルール説明するんやで

44: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:06:03 ID:UTD
製品の説明で一ヶ月は流石に草ですよガチで言ってるんか

49: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:06:54 ID:WxQ
>>44
実習込みやから座学だけでは無いけどな

46: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:06:32 ID:UTD
ワイもそんな丁寧な教育施されたいンゴね…

53: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:07:41 ID:WxQ
>>46
皮肉なのかガチなのか分かんなくて草

50: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:07:15 ID:zA8
研修もないんじゃそら「前の会社はどうこう」って言いたくなるし言うやろな
洗脳が足りてへんで？

56: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:08:07 ID:UTD
ワイも中途入社やぞ

64: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:09:21 ID:u9M
>>56
ちゅーと君って君のことか
実体験スレやった？

57: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:08:09 ID:K2m
同族の中小企業やろ

60: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:08:28 ID:156
イッチ、程度の低い社畜自慢はやめようや

65: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:09:21 ID:UTD
>>60
休みはそれなりにあります（質の高い自慢）

62: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:08:53 ID:UTD
言うて就業規則って中身どこも似たようなもんやろ気にしたことないわ

68: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:09:48 ID:u9M
>>62
残業時間10分か1分かで違ってきてるけど

75: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:10:48 ID:d4I
>>62
まあ基本的に労働法とかに沿ってるからあんまり見る必要ないと思うわ

69: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:09:51 ID:zA8
定時も休みも規則で決まってるんやぞ
8時間定時もあれば7時間定時もあるや

73: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:10:46 ID:UTD
>>69
そんなもん口頭で伝えられるやんけ
みんなわざわざ紙で配られて説明受けるんか？

82: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:12:28 ID:zA8
>>73
紙どころか冊子やで
口約束じゃすまんからな…書面で残すのって大事やぞ

84: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:12:50 ID:UTD
>>82
ちゃんとしてそう（小並感）

87: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:13:50 ID:zA8
>>84
一応、上場企業だからな?

77: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:11:07 ID:lSi
質の低い環境で頑張ってるアピールしても
君が質の低い環境にいることは変わらんのやで

78: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:11:30 ID:UTD
これそろそろ年収オークション始まる流れやん

86: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:13:17 ID:156
労働規約が冊子で渡されんような職場なのか…（困惑）

89: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:14:15 ID:UTD
で、年収は？

91: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:14:46 ID:WxQ
>>89
始まりそうも何も始めようとしてるじゃねーか

94: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:15:19 ID:UTD
>>91
なかなか始まらなかったから

92: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:14:50 ID:K2m
額面やけど950万

93: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:15:08 ID:zA8
これは中途くんにも同情するわ

98: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:16:28 ID:UTD
よく分からんけどお前らの勤め先は労働組合とかありそう

104: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:17:26 ID:u9M
>>98
零細務めか....そりゃちゅーとくんもちっとは文句言いたくなるわ

100: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:16:44 ID:JpG
欧米では～

116: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:20:10 ID:PXy
韓国ではー
中国ではー
アメリカではー
海外ではー

と同じだな

129: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:26:11 ID:w0G
正直電車通勤する人には通勤時間分も給料出してほしいわ
５割とかでもいいから
家賃補助に比べて通勤手当ってショボいねん

147: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:32:18 ID:Xm2
実際45分以上の通勤時間は心体共に深刻なストレスを受けるって研究出とるからな
朝も前倒しで起きるのしんどくなるし

割と真面目に引っ越すか地元企業に務めるのがええと思うわ

152: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:34:33 ID:WxQ
まあ理由はあれどさすがに通勤中に給料は厳しい意見くるやろ

154: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:36:14 ID:w0G
>>152
まあ会社の問題じゃないのもそのとおりなんやけど
たまたま実家が近いやつとか
社宅や社員寮でも遠い近いあると不公平感あるやろ

157: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:38:10 ID:PRW
引っ越せばええのよ

162: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:41:04 ID:PRW
勤務時間の30分前に来て喫煙所で上司とだべってるわ…
たまにレアな上司に会うと嬉しくなる

174: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:46:13 ID:vcU
ワイも他の部署から来たおっさんがそれ

192: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:54:20 ID:D5U
全部上場してた訳でもないのに偉そうなこと言うな?

205: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)18:59:03 ID:cso
１ヶ月もすれば何も言わなくなる
言ってたら害

223: 名無しさん＠おーぷん 20/09/25(金)19:12:37 ID:gBd
そのうちそいつ辞めるから安心しろ

引用元：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1601023973/


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