5年前から、自分の事をアメリカ人だと思って生きることにしてます。
— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年8月11日
・定時になったら帰る
・分からないことがあったらすぐ聞く
・他人が何やってても気にしない
・他人にどう思われるかも気にしない
それだけで、ストレス半分以上は減った気がする
ニュージーランドではそれが全て一般的なので、自分らしく生きられるって感じます。
— Naoko@ニュージーランド (@naokonz) 2018年8月12日
定時に帰るし定期的に有給をしっかり消化することによって仕事のストレスが減るからこそ、さらに仕事中パフォーマンスを発揮できるようになる。
雇用主も喜んでくれてwin winの関係に
素晴らしい考え方。
— しょろ (@jQvXmmPipEgfaAy) 2018年8月12日
これが許容されない職場環境なら自ら他へ移るべき。職場選択の自由も、自分にある事を忘れてはいけないですね。
日本でもこの発想で生きてる人沢山います。私も同僚も。ただ社内環境が周りと比べると良い方なのかも。会社は休め休めとうるさいくらい。福利厚生もメンタルケアもしっかりしてる。とってもアメリカンな会社でアメリカ人的な社員ばかりですよ。ストレスもないです。代表的な日本企業だけど。
— matsunaga (@millavita) 2018年8月12日
私も中途非正規で入った今の職場でなるべくこうするようにしてます。分からないことは抱え込まず、周りのことは気にしない。協力はしますが。市民(顧客)の反応は気にします。だいぶストレスフリー。非正規ってのもあると思いますが、アウトサイダーとしての意識って大事かも。
— hino_ai (@kuritaai) 2018年8月12日
確かに、今海外でインターンシップしてますが、外国の方々はみんな好きなように伸び伸びと仕事しているように感じます。そういう環境だと自分も周りを気にせず行動することができるので、かなりストレスは低減されてる気がします...
— かこ (@lalalajouer) 2018年8月12日
5年前にテキサス住んで仕事してて会得した実感です。
— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年8月12日
そもそも「アメリカ人」なんていう主語も大き過ぎるし、皆が皆定時で帰るわけじゃないですけど、そこはTwitterなのでご愛嬌です。
自分の中では明確なロールモデルがいます。VPだったJoeね。
まあ程度問題ではありますが、自分の根底には
— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年8月12日
「人に迷惑かけないで生きるなんて無理だし」
「自分が思ってるほど他人は自分に興味ない」
という思想があります。